Khi đi phỏng vấn bạn sẽ bị hỏi rất nhiều câu hỏi. Bạn đã chuẩn bị sẵn sàng để trả lời những câu hỏi đó chưa?
Tại sao bạn lại bỏ công việc hiện tại của mình?
Điều tối kỵ là bạn nói xấu về đồng nghiệp, sếp công ty cũ. Hãy nói bạn sẽ mang tất cả khả năng và những gì đã học được ở công ty cũ để cọ xát với môi trường mới.
Hãy đề cập thêm đến việc tại sao công ty nên tuyển dụng bạn. Để nói được vấn đề này bạn cần nêu được khả năng của mình, năng lực xử lý công việc và lợi ích mà công ty sẽ được khi có bạn.
Theo bạn nghĩ đâu là khiếm khuyết lớn nhất của mình?
Nếu bạn thiếu kỹ năng hoặc chưa tự tin ở mảng nào đó bạn có thể mạnh dạn nêu ra một cách khéo léo: “Tôi chưa từng thử sức ở mảng bán hàng và cũng mong muốn được thực hiện. Tôi tin với khả năng và sự đào tạo chuyên nghiệp của công ty sẽ giúp tôi hoàn thành tốt công việc đó”.
Bạn phản ứng thế nào với những lời phê bình?
Phê bình là điều không ai muốn nghe nhưng nếu biết lắng nghe thì đó chính là những điều giúp bản thân bất cứ ai có được kinh nghiệm: “Tôi nghĩ phê bình là bài học cần thiết và cần có trong quá trình làm việc để cải thiện nó ngày một tốt hơn".
Bạn nghĩ sao nếu phải làm thêm giờ?
Khi đó bạn nên hỏi ngược lại rằng: “Vậy tôi sẽ phải làm thêm khoảng bao nhiêu giờ?. Nếu làm thêm giờ tôi sẽ được trả lương theo số giờ đó phải không?”. Bạn hãy nêu rõ quan điểm sẵn sàng làm thêm giờ nếu như chế độ đãi ngộ tốt, không làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc ngày hôm sau cũng như chính cuộc sống của bản thân mình.
Bạn thấy mình ở đâu sau khoảng thời gian 10 năm?
Mẹo ở đây là bạn không nên trả lời quá thông minh hay quá kém cỏi so với khả năng thực của mình. Bạn nên nói rằng: “Tôi hy vọng công việc này sẽ cho tôi một chỗ để có thể phát huy hết khả năng của mình".
Bạn đã lập gia đình hay có ý định lập gia đình chưa?
“Lập gia đình hay chưa sẽ không thể ảnh hưởng đến sự cống hiến và chất lượng công việc của tôi với công ty. Quý vị sẽ hài lòng nếu như gọi tới công ty cũ để kiểm tra quá trình làm việc của tôi”.
Mức lương bạn mong chờ là bao nhiêu?
Mức lương với mỗi vị trí là khác nhau nên bạn cần có sự tìm hiểu trước khi đi phỏng vấn. Nếu như chưa thể quyết định ngay được bạn có thể trả lời 1 câu hỏi trung lập “Tôi nghĩ công ty sẽ trả xứng đáng với những gì tôi cống hiến”.
Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Lúc này bạn có thể hỏi một số câu như: “Bạn có thể cho tôi biết những mục tiêu của công ty?”; “Bạn sẽ có được cơ hội thăng chức sau 3 năm làm việc phải không?”; “Nếu tôi được tuyển dụng thì làm sao để tôi hoà hợp với đồng nghiệp nhanh nhất?”... để họ thấy rằng bạn có ý muốn tìm hiểu về công ty.
Chúc bạn thành công!
