VNNP - khuyến mại khủng nhân dịp kỷ niệm 18 năm ngày thành lập

VNNP - KHUYẾN MÃI ‘KHỦNG” NHÂN KỶ NIỆM 18 NĂM NGÀY THÀNH LẬP

Nhân dịp kỷ niệm 18 năm ngày thành lập, Công ty Cổ phần giải pháp VNNP Việt Nam (VNNP Edu) triển khai chương trình khuyến mãi “ĐĂNG KÝ HỌC NHẬN QUÀ KHỦNG” thay lời tri ân tới khách hàng.

CƠ HỘI NHẬN ĐƯỢC PHẦN QUÀ GIÁ TRỊ DUY NHẤT CHỈ CÓ MỘT LẦN CHO MỘT NĂM TẠI VNNP

Thứ nhất: Giám học phí lên tới 70%/ 1 khóa học

Thứ hai: Tặng thêm 3 khóa học có giá trị lên tới 10 triệu đồng:

1. TẶNG KHÓA HỌC GIAO TIẾP – THUYẾT TRÌNH

2. TẶNG KHÓA HỌC PHỎNG VẤN XIN VIỆC

3. TẶNG KHÓA KỸ NĂNG MỀM PHÁT TRIỂN TRONG DN

Thứ 3: Tặng thêm ưu đãi khác

1.  NHÓM ĐĂNG KÝ 3 ĐẾN 5 NGƯỜI HỌC SẼ ĐƯỢC TẶNG THÊM MỘT NGƯỜI HỌC MIỄN PHÍ 100%.

2. XIN VIỆC LÀM CHO HỌC VIÊN KHI KẾT THÚC KHÓA HỌC

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

HÃY NẮM BẮT CƠ HỘI THAM GIA CÁC KHÓA HỌC TẠI VNNP VỚI HỌC BỔNG LỚN (Từ 26/06 - 03/07/2015)

KHAI GIẢNG VÀO CÁC NGÀY TRONG TUẦN TỪ THỨ 2 ĐẾN CN

(Sáng: 9h – 12h; Chiều: 13h30 – 14h30; Tối 18h – 20h)

HOÀN LẠI 100% HỌC PHÍ NẾU KHÔNG THÀNH NGHỀ HOẶC THEO CAM KẾT ĐẦU KHÓA HỌC           

VNNP LÀ AI?

VNNP tiền thân là Tổ chức bồi dưỡng cán bộ VNNP Việt Nam được thành lập năm 1998. Trải qua gần 20 năm phát triển, hiện nay VNNP chuyên hoạt động trong lĩnh vực: Cung cấp dịch vụ kế toán – thuế; Bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán – thuế; Kiểm toán. Là đơn vị có chuyên môn cao, cung cấp dịch vụ kế toán uy tín với Chứng chỉ hành nghề kế toán số: 1634KTV và 2094KTV ( Theo quy định thành lập của nghành nghề có điều kiện bắt buộc tại thông tư 72/BTC quy định được phép hành nghề cung cấp dịch vụ, đào tạo kế toán).

Trong những năm qua để tồn tại và sát cánh cùng các Doanh nghiệp và học viên trải qua 2 kỳ suy thoái kinh tế lớn, VNNP không thể không nhắc tới sự tin tưởng, khích lệ từ phía Quý khách hàng. Đó chính là món quà tinh thần lớn nhất của Quý khách hàng dành cho toàn thể CBCNV VNNP. Nhân dịp kỷ niệm 18 năm thành lập (30/6/1998 – 30/6/2015), VNNP trân trọng gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Quý vị vì đã tin tưởng sử dụng dịch vụ của VNNP trong gần 20 năm qua! Sự bền vững của doanh nghiệp chính là sự sống còn của chúng tôi!

2 Các chương trình đào tạo kỹ năng, kinh nghiệm và ứng dụng thực tế trong công việc, quản lý

• Đào tạo kỹ năng và kinh nghiệm nghề kế toán – thuế
• Đào tạo kỹ năng và kinh nghiệm nghề hành chính – nhân sự
• Đào tạo kỹ năng và kinh nghiệm nghề thư ký – trợ lý Giám đốc
• Đào tạo kỹ năng và kinh nghiệm nghề kinh doanh – bán hàng
• Đào tạo thực hành kỹ năng mềm phát triển bản thân và thăng tiến công việc
• Đào tạo tiếng anh giao tiếp trong công việc và luyện thi quốc tế

3. Các đơn vị  trực thuộc nguồn vốn VNNP:

TẠI SAO NGƯỜI THẤT NGHIỆP RẤT NHIỀU  NHƯNG DOANH NGHIỆP LUÔN THIẾU LAO ĐỘNG VÀ KHỔ SỞ Ở KHÂU TUYỂN DỤNG CÁC VỊ TRÍ

NÓI VỀ NGHỀ HÀNH CHÍNH  - NHÂN SỰ

Không cần bằng cấp đúng chuyên nghành nhưng vẫn dễ xing việc. Đây là nghề không đào tạo quá nhiều tại các trường Đại học nhưng là nghề đang được lựa chọn để xin việc của rất nhiều các sinh viên chuyên nghành học khác, các cán bộ làm lĩnh vực khác muốn chuyển công tác…. , vì thấy có cơ hội, hoặc vì công việc cũ  áp lực, và cũng bởi nó không cần bằng cấp chuyên môn vẫn có thể làm được…. Tuy nhiên, để hiểu hết công việc của nghề này, hiểu hết giá trị cần đem lại cho DN khi hành nghề thì hầu như rất rất ít người trong DN VN làm được ( Trừ các tập đoàn lớn). Hầu hết hoạt động nghề theo tự phát, xoay quanh số ít công tác đơn giản thường phát sinh, không có hệ thống, không có bài bản, mới dừng lại ở công tác hậu cần mà khuyết đi công tác quản trị và tham mưu được cho Sếp. Vì vậy, DN có phòng hành chính – nhân sự nhưng không có bất cứ quy chuẩn quản lý nào mang tính chuyên nghiệp, hệ thống…. giúp nhân sự DN hoạt động hiệu quả.

NÓI VỀ NGHỀ THƯ KÝ – TRỢ LÝ CHO SẾP

Không có trường đào tạo chuyên nghành này phục vụ DN, không cần bằng cấp nhưng đang là nghề Hót. Nếu nói đúng về chức năng, nhiệm vụ theo tính hiện đại hóa, thì việc đào tạo bài bản mới dừng lại ở Nghiệp vụ thư ký, còn nghề thư ký và trợ lý thì hầu như không có trường nào đào tạo. Đây cũng là một nghề đang Hót và được lựa chọn rất nhiều trong vài năm nay. Tuy nhiên, việc hiểu thực sự phải làm những gì, phải làm như thế nào… mà phát triển thiên nhiều về hậu cần cho Sếp, thực hiện những gì Sếp giao…, chưa có tính chủ động đón đầu trong thực hiện đúng chức thăng tham mưu cho Sếp các chính sách, đường lối… phát triển công ty.

NÓI VỀ NGHỀ KẾ TOÁN – THUẾ

Đây là một nghề khó vì nó đòi hỏi phải có sự kiên trì, tính linh hoạt cao, tính trách nhiệm và bản lĩnh cao. Việc học trong trường chỉ đang dừng lại ở việc hạch toán và ghi chép các nghiệp vụ phát sinh có sẵn đơn giản. Tuy nhiên, trong thực  tế DN cần ở kế toán kỹ năng, kinh nghiệm xử lý nghiệp vụ an toàn trước hạch toán hay ghi chép. Sinh viên không có, người đi làm thì thường theo sự bắt trước người đi trước….. , bản thân loay hoay không biết làm đúng hay sai…Thấy khó quá nghỉ, thấy áp lực quá cũng nghỉ, thấy sai nhiều sợ chịu trách nhiệm cũng nghỉ…Vì vậy, những nhân viên kế toán DN cần thì thiếu tới 70% đến 80% và những người thất nghiệp nghề kế toán cũng lên tới 70% đến 80%.

NÓI VỀ NGHỀ KINH DOANH – BÁN HÀNG

Cán bộ kinh doanh trong các DN hầu hết hoạt động tự phát, tự làm tự học, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Vì vậy, nhân viên kinh doanh xin việc thì nhiều nhưng làm được việc thì chỉ chiếm 1 đến 5% trong các DN khi tính theo nhu cầu và mong muốn thực sự của DN. Thường thì phòng KD của các DN luôn biến động vào ra liên tục, nhân viên kinh doanh chán nản, thiếu kiên trì, nhảy việc lung tung…Một người bán hàng chuyên nghiệp là người phải có khả năng bán được bất cứ sản phẩm, dịch vụ…hàng hóa nào và bán rất tốt những hàng hóa, dịch vụ thịnh hành…Tuy nhiên, do yếu chuyên môn thực tế, thiếu kỹ năng và kinh nghiệm bài bản nên thường thiếu kiên trì, dễ thất bại … loay hoay…DN hiện nay thiếu trầm trọng các cán bộ kinh doanh có khả năng độc lập từ việc lên kế hoạch, chiến lược đến triển khai thực hiện bán hàng hiệu quả.

NÓI VỀ KỸ NĂNG MỀM PHÁT TRIỂN VÀ THĂNG TIẾN BẢN THÂN

Làm việc nhàn hay vất vả; thăng tiến nhanh hay chậm không phải do số phận mà do bạn có thực sự đã chuẩn bị hành trang để nắm bắt được nó hay chưa. Chúng ta rất chăm chỉ nhưng chậm phát triển là do chưa thực sự trau dồi kỹ năng và tư duy tích cực cho bản thân. Phần lớn luôn đổ lỗi cho số phận, cho môi trường và con người xung quanh hoặc cứ phát triển tự do đến đâu lo đến đấy… sự kiên trì yếu, sự vượt khó yếu, tính cầu tiến thấp… không chú trọng đến kỹ năng bản thân hoặc nếu để ý thì thấy khó nên ngại rèn luyện, tự buông xuôi…Hãy nhớ “ Xa rồi cái thời mang IQ để đọ nhau. Với xã hội hiện đại con người muốn phát triển phải có đầy đủ các chỉ số EQ, AQ, CQ, PQ…”, nếu bạn chưa có bạn đang bị tuột dốc khỏi vòng quay nhu cầu của xã hội hiện có và sau này.

CƠ HỘI CÓ NHIỀU NHƯNG KHÔNG BIẾT NẮM BẮT CỦA ĐẠI ĐA SỐ SINH VIÊN VÀ KỂ CẢ NHỮNG NGƯỜI ĐÃ ĐI LÀM.  TẠI SAO????

1. Các DN hiện nay không quá nghiêm trọng vấn đề bằng cấp đúng chuyên nghành mà cần những người có khả năng chủ động và làm tốt công việc. Tuy nhiên, thay bằng không xin được việc nghề này hoặc không thích nghề đã học thì nên đi học một khóa làm việc thực tế của nghề mong muốn thì thường mọi người đi thi, học để lấy bằng cấp…và mất thời gian chờ đợi học xong, học xong cũng không thể làm vì không có kinh nghiệm.

2. Đã đi làm rồi, có lương ổn định thậm chí cao, vị trí thấy hài lòng…thì hầu hết  thường có tâm lý “ngủ quên” trên sự hài lòng, sự thỏa mãn…mà thiếu đi sự phân tích, sự đón đầu cho những cơ hội tiếp theo hoặc đón đầu cho xu thế thị trường lao động hoặc thậm chí phải dự trù cho những tình huống biến động xấu của kinh tế thị trường có thể ảnh hưởng đến công việc. Với tâm lý nước đến chân mới nhảy đôi khi khiến cho cơ hội  phát triển hơn nữa bị tuột khỏi tầm tay hoặc chỉ nhàng nhàng với vị trí hiện có để người khác vượt lên hoặc thậm chí thất nghiệp, lao đao về việc làm.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Trong một đất nước đang mạnh mẽ hội nhập và đang thay đổi chóng mặt như việt nam bạn có nên học hỏi thật nhiều và giắt lưng thật nhiều kỹ năng, kinh nghiệm đa dạng để đón đầu các cơ hội  phát triển bản thân hoặc chí ít sẽ không lo thất nghiệp…??? bởi cơ hội luôn đến nhanh như tia chớp… mà đôi khi bạn chưa nhận ra nhưng người cho bạn cơ hội có thể nhận ra nó và giúp bạn nếu bạn luôn cộng thêm tư duy phát triển không ngừng!!!